A coaching zárásakor Jula azt fogalmazta meg, hogy egy női kört nem lehet hierarchián alapuló szereprendszerbe kényszeríteni, mert annak egészen más a természetes működése. Ha ez így van, akkor a coaching eddigi alkalmain tett összes erőfeszítésünk hiábavaló lenne…
A munka 2015 október 15- december 3. között zajlott, kéthetente, összesen 4 alkalommal találkoztunk.
Kiváltója 2015. október 2.-i levelem, mely felbolygatta a kedélyeket, egyeseket kétségbe ejtett, másokat vállalásokra ösztönzött, de mindenkit arra indított, gondoljuk újra működésünket.
